Bajada de tipos del Banco de Noruega y efectos de la renta básica en Finlandia.

Como vemos, las economías del norte de Europa están actuando para paliar la situación provocada por el COVID-19. Primero veremos la medida que ha tomado el Banco de Noruega de bajar los tipos de interés del 0.25% al 0% y después observaremos qué efectos ha tenido la famosa renta básica, medida estrella del gobierno finlandés, así como muy debatida por los expertos en economía.

“El Comité de Política Monetaria y Estabilidad Financiera del Banco de Noruega (Norges Bank) ha decidido por unanimidad reducir los tipos de interés a 0% desde el 0,25%.” (ElEconomista). Con esta noticia nos levantamos hoy pese a que, si es cierto que la economía noruega ha sufrido una fuerte caída, como el resto de las economías mundiales, pero nadie se esperaba que el Banco Noruego tomase esta decisión y mucho menos ahora.

Esta entidad ya realizó una fuerte bajada de tipos de interés en marzo, del 1.5% al 0.25%. Frente a estas medidas, argumentan que ayudará a amortiguar la recesión. Respaldarán un repunte más rápido de la actividad y probablemente reduzca el riesgo de que el desempleo se estanque en un alto nivel. También afirman que estos tipos de interés al 0% se mantendrán un tiempo hasta que la situación mejore.

El famoso ensayo de renta básica que realizó Finlandia ha dado ya hoy sus resultados. Recordemos que la renta básica que aplicó Finlandia no era universal. Consistía en asignar una renta básica mensual de 560 euros libres de impuestos a 2.000 desempleados de entre 25 y 58 años seleccionados al azar durante 2017 y 2018, un ingreso que siguieron recibiendo aunque encontraran trabajo durante ese periodo.

Al mismo tiempo, se estableció un grupo de control formado por desempleados de la misma franja de edad a los que no se concedió la renta básica, sino que percibieron los subsidios habituales, y con quienes posteriormente se compararon los resultados obtenidos.

Los resultados arrojaron que apenas se estimuló la búsqueda activa de empleo, pero si mejoró la seguridad económica y el bienestar mental de los que la recibieron.

Esto no es algo nuevo en la Economía Laboral, entraría dentro del famoso concepto de salario reserva tan presente en los modelos macroeconómicos, que se trata del salario por encima del cual al individuo le compensa trabajar. Por ejemplo, con una renta básica incondicional de 560 euros al mes, se provoca que los salarios reserva aumenten y  la hora de entrar en el mercado laboral, se exigirán salarios más altos. Es decir, no estarían dispuestos a trabajar por trabajos “precarios” o mal pagados; pero incluso es peor, porque al tener esa seguridad que le proporciona la renta básica no se está incentivado a buscar trabajo, incluso si este le ofrece un salario alto, quizá porque ese trabajo requiere mucho esfuerzo o va ligado a la comodidad del individuo.

El resultado de que esta renta básica apenas estimula la búsqueda activa de empleo es un resultado más que esperado atendiendo a la teoría económica.